企业实习邀请函
邀请函的特点之一是简洁明了。在日常生活和工作中，我们经常会用到邀请函，我敢肯定，大部分人都对拟定邀请函很是头疼的，以下是小编收集整理的企业实习邀请函，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业实习邀请函1
学院：
因工作需要，特邀贵院 专业本科学生__________于______年___月___日至______年___月___日前往我公司进行实习。
特此邀请，请予批准!
单位地址：
联系人：
联系电话：
______________公司(签章)
______年___月___日
企业实习邀请函2
大学信息工程学院：
我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司及工作情况，使毕业生更快适应工作岗位的要求，诚挚邀请专业学生(已与我公司签订三方协议/尚未与我公司签订三方协议)，到我公司实习具体要求如下：
1.实习时间20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2.实习内容：(可另附文件)
3.在实习期间我公司将负责学生的日常管理同时保障学生在我公司实习期间的人身安全按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益具体措施由学生本人和公司商定。
4.学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关由学生和公司约定解决。
5.参加实习的学生如与公司产生纠纷应通过双方友好协商或者法律途径解决。
6.实习期满公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。
公司电话：
公司人力部门章：
20xx年xx月xx日
企业实习邀请函3
xx学院：
因工作需要，特邀贵院xx专业本科学生xxx于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日前往我公司进行实习。
特此邀请，请予批准!
单位地址：
联系人：
联系电话：
xx公司(签章)
20xx年xx月xx日
企业实习邀请函4
xxx大学：
我单位在黄冈市的推动下，为使高校应届生尽快了解和熟悉单位情况，使毕业生做好充分的准备，诚挚邀请贵校xx学院xx专业1XXX届毕业生xxx，到我们单位实习，具体要求如下：
1、实习时间：20xx年12月16日——20xx年3月16日
2、实习内容：
熟悉工作环境，了解单位文化及规章制度，了解保障性住房申请流程和要求，处理平时的.一些相关文件以及整理相关档案。初步利用大学生的理论知识到实际工作中解决实际问题。
3、实习期间，我单位负责学生的日常管理、安全管理，并按照与学生的约定和上面的安排，支付学生相应的报酬，学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关，由学生与单位约定解决。
4、实习期满，单位将相应的就业政策予以告知，办理实习证明。
联系电话：xxx
xx县房地产管理局
企业实习邀请函5
武汉科技大学：
我单位在黄冈市的推动下，为使高校应届生尽快了解和熟悉单位情况，使毕业生做好充分的准备，诚挚邀请贵校 学院 专业1XXX届毕业生 ，到我们单位实习，具体要求如下：
1、实习时间：XXX年12月16日——XXX年3月16日
2、实习内容：
熟悉工作环境，了解单位文化及规章制度，了解保障性住房申请流程和要求，处理平时的一些相关文件以及整理相关档案。初步利用大学生的理论知识到实际工作中解决实际问题。
3、实习期间，我单位负责学生的日常管理、安全管理，并按照与学生的约定和上面的安排，支付学生相应的报酬，学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关，由学生与单位约定解决。
4、实习期满，单位将相应的就业政策予以告知，办理实习证明。
联系电话：
黄梅县房地产管理局
企业实习邀请函6
大学** 学院：
我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司及工作情况，使毕业生更快适应工作岗位的要求，诚挚邀请**专业**级**学生 (已与我公司签订三方协议/尚未与我公司签订三方协议)，到我公司实习，具体要求如下：
1. 实习时间：****年**月**日 至**年**月**日。
2. 实习内容：
熟悉工作环境，学习信息维护的有关知识，记录常遇到的情况以及应对措施，积累经验，建立良好的人脉关系;初步利用大学中所学到的计算机网络知识解决一些实际问题，在实践过程中摸索并不断总结不足。
3. 在实习期间，我公司将负责学生的日常管理，同时保障学生在我公司实习期间的人身安全，按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益，具体措施由学生本人和公司商定。
4. 学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关，由学生和公司约定解决。
5. 参加实习的学生如与公司产生纠纷，应通过双方友好协商或者法律途径解决。
6. 实习期满，公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。
公司电话：
公司人力部门章：
年 月 日
企业实习邀请函7
企业实习邀请函
四川电力职业技术学院：
我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司及工作情况，使毕业生更快适应工作岗位的要求，诚挚邀请( )专业( )级学生( ),到我公司实习，具体要求如下：
1.实习时间： 年 月 日 至 年 月 日。
2.实习内容：熟悉工作环境，学习的有关知识，记录常遇到的情况以及应对措施，积累经验，建立良好的人脉关系;初步利用大学中所学到的知识解决一些实际问题，在实践过程中摸索并不断总结不足。
3.在实习期间，我公司将负责学生的日常管理，同时保障学生在我公司实习期间的人身安全，按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益，具体措施由学生本人和公司商定。
4.学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关，由学生和公司约定解决。
5.参加实习的学生如与公司产生纠纷，应通过双方友好协商或者法律途径解决。
6.实习期满，公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。
公司人力部门盖章：
公司电话：
年 月 日
